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3月20日，万和证券办公室负责人向记者确认，这一消息属实。不过，王宜四正式离职的人事手续或还未办妥。《中国经营报》记者注意到，截至3月22日，万和证券官网上的管理团队中还有王宜四的简介，其职位仍为“现任本公司董事长”，另外万和证券工商资料上的法定代表人仍是王宜四。同样，在中国证券业协会的网站上，王宜四的执业信息仍然显示为万和证券，且还没有标注离职时间。

4．熟悉企业培训专业知识。5．熟悉领导力发展专业知识。6．熟悉金融行业专业知识。简历投递命名为“岗位+姓名”发送至：zcglbrlzy@cmbchina.com团队：人力资源部岗位：人事综合兼信息化岗工作地点：深圳职责1．负责员工的日常管理，包括但不限于入转调离、考勤纪律、执业资格、职称资格、合同管理，人事信息维护，涉密人员管理等。

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只要你能想出来的热点关键词，都可以对应传销的案例，层出不穷，屡禁不止，成了社会的疥癣。而且，他们还在不断的进化。早期，传销组织基本靠“隔离-洗脑-造神“三步走，初入传销者常常会被组织者通过业务课、素质课等各种乱七八糟的课程控制，身份证和通讯手段被限制，切断他们的社会联系然后开始洗脑，使其陷入信息和精神的双重孤立。

韩国投资公司Ebest分析师金（Kim Hyun-yong）说道，“华为的吸引力在于价格。该公司在5G设备开发领域拥有优势，足以立刻成功。”另外值得一提的是，除了在网络设备市场取得成功外，华为还在大举进军消费设备领域。目前，华为是仅次于三星和苹果的全球第三大智能手机厂商。虽然三星仍然占据领先地位，但华为与其的差距正在缩小。

据报道，韩国统一部官员表示，已与朝鲜有关机构协商，韩方人员25日照常出境，规模与平时一样，包括办公室副所长金昌洙（音）在内，有40人至50人。3月22日，韩国统一部称，朝方通过联络人员对韩方通报，根据“上级指示”，朝方人员当天全部从韩朝联办撤离。统一部表示，朝方还称，不介意韩方人员继续留在韩朝联办。